Our commercial projects include both new construction and repairs/restorations. Occupied and fully operational job sites are never a problem. And we can also plan, manage, and build multi-phase jobs.
Nr.crt
Numele şi prenumele candidatului
Nr./data dosar
Rezultatul selecţiei dosarului
1
Sinan Yesil Yurt
297/25.08.2022
ADMIS
2
Eken Bayram
298/25.08.2022
ADMIS
3
Tokat Emre
299/29.08.2022
ADMIS
4
Demir Ugur
300/29.08.2022
ADMIS
5
Kor Kayahan
301/29.08.2022
ADMIS
6
Keskin Umit
302/30.08.2022
ADMIS
7
Lafci Umut
303/30.08.2022
ADMIS
8
Akinci Urfan
304/30.08.2022
ADMIS
9
Arikan Yusuf
305/01.09.2022
ADMIS
10
Akdal Ilker
305/01.09.2022
ADMIS
11
Isik Dursun Mehmet
306/02.09.2022
ADMIS
12
Yalgin Abdullah
307/05.09.2022
ADMIS
13
Patlak Arif
308/06.09.2022
ADMIS
14
Cumur Erdem
309/07.09.2022
ADMIS
15
Kilic Abdullah
310/07.09.2022
ADMIS
16
Kurban Mecit
311/07.09.2022
ADMIS
17
Ozdemir Diyar
312/09.09.2022
ADMIS
18
Cay Cemil
313/09.09.2022
ADMIS
19
Gulbahar Mehmet
314/09.09.2022
ADMIS
20
Hasbay Gokhan
315/12.10.2022
ADMIS
21
Bilgili Abdullah
316/14.10.2022
ADMIS
22
Karabas Gokhan
317/14.10.2022
ADMIS
23
Bayrak Emre
318/14.10.2022
ADMIS
24
Topal Ismail
319/15.10.2022
ADMIS
25
Inan Aytekin
320/15.10.2022
ADMIS
26
Kara Murat
321/16.10.2022
ADMIS
27
Aydin Muharrem
322/02.09.2022
ADMIS
28
Husein Emire
323/05.09.2022
ADMIS
29
Akdag Suleiman
324/06.09.2022
ADMIS
30
Erdogan Sercan
325/07.09.2022
ADMIS
31
Yalcin Cafer
326/07.09.2022
ADMIS
32
Cumur Turgay
327/07.09.2022
ADMIS
33
Alincik Mustafa
328/09.09.2022
ADMIS
34
Kurt Hasan
329/09.09.2022
ADMIS
35
Kayaci Zeynel
330/09.09.2022
ADMIS
36
Kartal Cihan
331/12.10.2022
ADMIS
37
Karakaya Mustafa
332/14.10.2022
ADMIS
38
Cinar Arif
333/14.10.2022
ADMIS
39
Caliskan Ferhat
334/14.10.2022
ADMIS
40
Bilgili Kadir
335/15.10.2022
ADMIS
41
Akman Ahmet
336/15.10.2022
ADMIS
42
Ates Selami
337/16.10.2022
ADMIS
43
Dokel Engin
338/14.10.2022
ADMIS
44
Semiz Salih Emre
339/14.10.2022
ADMIS
45
Kisi Baki
340/15.10.2022
ADMIS
46
Gumus Yusuf
341/15.10.2022
ADMIS
47
Dokme Muharrem
342/16.10.2022
ADMIS
48
Demir Abdurrahim
343/14.10.2022
ADMIS
49
Cay Kamil
344/14.10.2022
ADMIS
50
Colak Arif
345/15.11.2022
ADMIS
S.C. CEVIK ART GRUP S.R.L., cu sediul in Bucuresti, sos. Dobroiesti nr. 7, bl. 2, ap. 8, sector 2 organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale, vacante, de muncitor necalificat – 200 persoane.
Condiții generale pentru ocuparea unui post :
a) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
b) are capacitate deplină de exercițiu;
c) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
d) fără antecedente penale.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției sunt:
· nivelul studiilor – gimnaziale;
· vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – nu se solicită.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
Data limită până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este de (69 de zile de la afișare, la ANOFM ).
15 noiembrie 2022, ora 14.00: selectia dosarelor;
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 69 zile de la publicarea anunțului, prin email, posta sau serviciu de curierat.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
· copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
· cazierul judiciar;
· declaraţie pe proprie răspundere că este apt de munca;
· curriculum vitae.
· 2 fotografii ¾;
Datele prezentate mai sus sunt orientative. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul societatii, telefonic, prin email și/sau la sediul instituției angajatoare
SC CEVIK ART GRUP S.R.L., based in Bucharest, sos. Dobroiesti no. 7, bl. 2, ap. 8, sector 2
organizes a recruitment competition for the occupation for an indefinite period of the
vacant contractual position of unqualified worker - 200 people.
General conditions for occupying a position:
a) has the minimum age regulated by the legal provisions;
b) has full exercise capacity;
c) has a state of health corresponding to the position for which he is applying, attested on the basis of the medical certificate issued by the family doctor or the authorized health units;
d) no criminal record.
The specific conditions necessary in order to participate in the competition and occupy the position are:
· level of studies - high school;
· seniority in the specialty of the studies necessary to fill the position - not required.
The competition will be organized according to the following calendar:
The deadline by which the candidates will submit the documents for the competition file is 69 days from the posting, at ANOFM.
November 15, 2022, 2 p.m.: selection of files;
Registration files are submitted to the institution's headquarters within 69 days of the publication of the announcement, by email, post or courier service.
To register for the contest, candidates will present a contest file that will contain the following documents:
· copy of the identity document or any other document certifying the identity, according to the law, as the case may be;
· criminal record;
· declaration on his own responsibility that he is fit for work;
· curriculum vitae.
· 2 ¾ photos;
The data presented above are indicative. For their confirmation, additional detailed relations regarding the duties of the position and the content of the competition file will be made available, on working days, on the company's website, by phone, by email and/or at the headquarters of the employing institution